現在很多企業都認識到了設備管理系統對于企業的重要性，但是并不能把設備管理的工作完全依賴于設備管理系統，還是要設備管理人員負起責任，本文主要針對設備管理員工的職責做一些簡單的說明。
設備管理員工作職責
設備管理員工主要負責公司設備方面的技術和業務管理，公司專用設備的設計與制造，建立關于設備使用、管理、維護保養、人員培訓方面的管理制度，確保公司設備完好，保證公司設備高效、經濟、安全運行。具體工作職責如下：
一、負責制定及全面落實公司《設備管理制度》的正確執行及實施。
二、負責建立設備臺帳統一編號，對日常設備進行維修管理。
三、參加設備更新、改型工作，需添置設施，由生產部提出申請，
四、根據公司實際生產情況，編制可行的保養計劃，組織人員對設備實施保養維修，確保生產能力和產品質量要求。
五、參加設備事故分析，對設備、安全、人身事故堅持“三不放過”。
六、負責建立設備技術資料檔案，完善設備資料(包括圖紙、說明書、合格證等)。
七、負責編制設備安全操作規程，定期對操作工進行正確使用設備進行宣傳指導和培訓。
八、負責對設備外購、外加工任務，貫徹執行設備管理制度有關之規定。
九、負責指導生產部門、操作人員對設備正確使用、維護管理，督促操作者遵守有關生產設施的使用要求；及時消除設備缺陷和隱患，提高設備完好水平。
十、組織設備的大修質量檢查和驗收工作，對設備改造更新項目，組織技術論證，并負責(包括自制設備)的選型、制造、安裝、驗收、調試等工作。
十一、負責編制、審定設備維修備品配件消耗定額；切實抓好備品配件的測繪、資料管理、定額計劃。
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