在現代企業中，行政管理已經成為必不可少的一部分。行政管理的目標是為了企業生產經營活動的展開和企業管理自身的要求。我們知道，企業生產經營管理所需的行政管理側重于正常組織經濟活動，包括財務、銷售管理、信息、溝通以及公關和勞資關系管理等等。而企業行政管理自身的需求，也是為企業發展更具規范性。

    企業行政管理的基本要求是什么呢？也許在不同的企業有不同的需求。在這里，我們列舉一些通用的基本要求，希望對大家有所幫助。

    1、企業行政管理的實施和完善需要實行首長負責制。首長可以是廠長或經理，他的職責在于企業行政管理。這要求公司等級制度要明顯且保障首長的行政職責、權限和權威性。首長的任用也尤為重要。

    2、企業行政管理需要合理的選擇和設計行政組織機構。對很多已成規模的企業而言，企業各人員的工作和職能都是明確的。而為了實施企業行政管理，也需要保障企業組織機構各環節的人員安排得當，保證行政管理組織結構的嚴密。

    3、企業行政管理需要確定正確的引導、評價和相應的獎勵處罰制度。企業行政對很對企業而言決策與管理者和被管理者的配合溝通上，因而保證正確引導、準確評價、獎勵處罰制度尤為重要，當然，企業也可選擇使用企業行政管理系統制定一個企業行政管理策略，減少人力的工作，將制度、科技管理代替人力管理。

    歸納而言，企業行政管理是為了企業管理規范化、細節化。所謂一屋不掃何以掃天下，企業發展首先要處理的就是如何高效快速實施企業企業行政管理。