在這一篇里，小編來為您講解OA系統功能。

    Q:人事檔案管理為什么不用專門的人事軟件系統管理系統，或人力資源管理系統？

    A：人事管理軟件開發技術不完善，服務無保障，在企業級應用風險大，價格高，難于操作。而人事管理軟件不成系統，容易讓公司資源成為信息孤島，很難實現系統間數據整合、共享。而OA系統功能包含人事管理功能，且開發技術趨于成熟，與其 他系統間鏈接緊密，不用耗費大量精力維護。

    Q：OA系統功能主要涉及哪些方面？

    A：以乾元坤和OA系統功能為例，OA系統功能模塊包括人員檔案建立，合同信息保存、變更，人事資源管理（如入職離職、人事合同、調職轉職、員工獎懲等）。OA系統優勢除了提供詳細的、多維度人力資源報表管理，還可全面精確對員工入職、離職、獎懲等統計分析，為企業經營管理提供科學數據。

    Q:OA系統人事檔案功能優勢有哪些？

    A：OA系統功能之人事檔案管理具體可實現以下功能：

    1，多權限、多角色、多分工：針對人事管理工作的實際需求，設計了多權限分級管理模式。大型企業可將人事管理工作分解給多個管理員，如薪資管理員、檔案管理員等，提高了工作效率的同時，可避免交叉重復工作帶來的低效和泄密。

    2，多維度數據查詢：支持全科目字段的交叉查詢，可任意查詢人事檔案資料，保證了數據統計無死角。

    3，自動提醒功能：OA系統功能之人事檔案管理功能支持合同自動生成和到期自動提醒，合同自動續約功能，大簡化了人事管理員的工作強度。

    4，變更信息全記錄：OA系統功能之人事檔案管理功能對于所有人事檔案的變更、刪除都有詳細記錄，可隨時恢復，防止信息誤操作。

綜上所述，OA系統功能之人事管理模塊功能完全可以實現人事管理，滿足企業特特殊、個性化要求，或二次開發，實現低成本、高效率。了解更多OA系統是什么，請關注乾元坤和。