前文介紹了河南洛陽(yáng)電務(wù)段深化推進(jìn)秋季設(shè)備管理工作，本文講述山東龍礦集團(tuán)設(shè)備管理效果顯著。設(shè)備管理是以企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為依據(jù)，通過(guò)一系列的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、組織措施，對(duì)設(shè)備的全過(guò)程進(jìn)行的科學(xué)管理，即實(shí)行從設(shè)備的規(guī)劃工作起直至報(bào)廢的整個(gè)過(guò)程的管理。這個(gè)過(guò)程一般可分為前期管理和使用期管理兩個(gè)階段。
據(jù)媒體10月27日?qǐng)?bào)道，在決戰(zhàn)四季度中，山東龍礦集團(tuán)北皂煤礦堅(jiān)持把設(shè)備管理作為安全生產(chǎn)的重中之重，結(jié)合礦井各采掘地點(diǎn)分散、各類設(shè)備布局緊密、人員用工緊張的特點(diǎn)，由各采煤、掘進(jìn)、機(jī)電運(yùn)輸?shù)雀鲗I(yè)牽頭，分別與各檢修班簽訂了設(shè)備包機(jī)檢修“契約書(shū)”，并配套出臺(tái)設(shè)備“契約化”管理制度，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，確保設(shè)備完好率，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
據(jù)了解，該礦推行的設(shè)備“契約化”管理主要內(nèi)容具體為“四包三明確”，即：包設(shè)備日常檢修與保養(yǎng)，包設(shè)備隱患排查與處理，包設(shè)備備件充足與質(zhì)量，包每周設(shè)備檢修計(jì)劃與落實(shí)；明確設(shè)備管理目標(biāo)，明確設(shè)備檢修標(biāo)準(zhǔn)，明確設(shè)備管理獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。要求每一臺(tái)設(shè)備包機(jī)長(zhǎng)及成員必須按照“四包三明確”要求對(duì)照檢修細(xì)則進(jìn)行逐項(xiàng)檢修，逐項(xiàng)落實(shí)，凡經(jīng)區(qū)隊(duì)管理人員抽檢發(fā)現(xiàn)漏檢的，每次對(duì)責(zé)任包機(jī)長(zhǎng)扣罰100分，月度內(nèi)累計(jì)出現(xiàn)兩次及以上的取消設(shè)備包機(jī)獎(jiǎng)勵(lì)資格，對(duì)全月實(shí)現(xiàn)“零事故”的包機(jī)組，除對(duì)包機(jī)長(zhǎng)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)600分值外，包機(jī)成員相應(yīng)得到一定分值的獎(jiǎng)勵(lì)。
設(shè)備管理系統(tǒng)是對(duì)大中型工業(yè)企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)用設(shè)備進(jìn)行信息化管理的軟件系統(tǒng)，用于管理辦公環(huán)境或車間工作室的各種設(shè)備，如機(jī)器、裝置、工具、儀表等一系列的生產(chǎn)工藝設(shè)備、動(dòng)力設(shè)備、傳導(dǎo)設(shè)備、辦公設(shè)備等。設(shè)備管理系統(tǒng)對(duì)企業(yè)固定資產(chǎn)進(jìn)行登記、維護(hù)和管理，并對(duì)設(shè)備的應(yīng)用、維修、保養(yǎng)進(jìn)行統(tǒng)一信息化調(diào)配和規(guī)劃，建立高效的設(shè)備信息管理平臺(tái)，提高設(shè)備管理能力、設(shè)備的利用率和企業(yè)工作效率。
乾元坤和設(shè)備管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)注重實(shí)現(xiàn)設(shè)備管理的智能化，通過(guò)信息化的方式及時(shí)更新設(shè)備檔案信息、設(shè)備備件檢修、備品使用、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)等，并根據(jù)企業(yè)設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)、參數(shù)，實(shí)現(xiàn)高效的設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)、采購(gòu)、應(yīng)用等方案的制定，及對(duì)設(shè)備全生命周期的信息化高效管理，保證設(shè)備全程處于最佳狀態(tài)。此外，乾元坤和設(shè)備管理系統(tǒng)能夠?qū)⒃O(shè)備管理責(zé)任到崗，任務(wù)到人，減少大量重復(fù)無(wú)用的工作，提升設(shè)備綜合效率，優(yōu)化企業(yè)的設(shè)備資源配置，保證設(shè)備能夠隨時(shí)投入生產(chǎn)或使用，提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的效率。
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