考勤工作是人力資源管理中核心的工作內容之一，對于HR人力資源管理軟件來說,也是其主要的系統功能，而HR人力資源管理軟件涉及到加班考勤缺好少。乾元坤和HR人力資源管理系統具備了這一點。
企業在加班工時的統計中，無非包括兩部分，第一部分就是加班申請單，HR工作人員根據提交的加班申請單，將信息錄入到HR軟件中。還有一分部就是HR軟件根據每天打卡的數據，計算加班工時，并給出正確的加班薪酬，但是加班薪酬的計算也是較為繁瑣的工作。
主要的原因有2個：
    1、打卡數據也是沒有限制區間的。很多公司并不會規定加班打卡必須在加班區間，而是沒有規則的。這樣亂七八糟的打卡數據，照成加班時數統計難以完成。
    2、考勤班次很多。由于考勤班次是靈活設置的，所以每個班次的加班情況是不一樣的。由此照成統計加班時數的復雜度大大增加。
乾元坤和HR軟件是如何解決的呢
    根據加班申請的信息來計算加班的時間，但是在毫無規則的加班數據中如何來獲取正確的加班刷卡數據呢。以前主要的是通過HR人力資源管理人員的眼睛實時人工的查詢，通過人工來可以很容易的判斷出什么時間打卡屬于正常上班，什么時間屬于加班時間，于是，乾元坤和根據這套設計出了自己的算法，應用到HR人力資源管理的軟件中，得到了一致好評。