摘要：淺析行政管理系統(tǒng)主要從行政管理系統(tǒng)的概述、行政管理系統(tǒng)功能、行政管理系統(tǒng)職能等方面淺析行政官管理系統(tǒng)是什么，企業(yè)行政管理系統(tǒng)的重要性。

    行政管理系統(tǒng)，是由專門的行政部門組織實施，深入到企業(yè)或政府的方方面面，對企業(yè)或政府的管理起著非常重要的作用。

    一、淺析行政管理系統(tǒng)概念

    行政管理系統(tǒng)大致分為行政管理系統(tǒng)、生產系統(tǒng)、財務系統(tǒng)等方面，在這里，我們所說的行政管理系統(tǒng)主要指由辦公室、人力資源、企業(yè)后勤保衛(wèi)部等部門組成的擔任企業(yè)行政管理工作的綜合體。我們知道，在企業(yè)，行政管理系統(tǒng)是出于領導地位且擁有保證和服務的基礎地位，行政管理系統(tǒng)關系企業(yè)的資金、生產等諸多方面，可有效推動企業(yè)的發(fā)展，協調各部門之間的關系。

（圖示：行政管理系統(tǒng)涉及內容）

    二、淺析行政管理系統(tǒng)之功能

    行政管理系統(tǒng)功能主要展示在管理、協調、服務三個方面。管理，涉及企業(yè)經營理念、企業(yè)精神、用人策略等方面。協調，展示在溝通上下級部門促進企業(yè)和諧。服務在于為企業(yè)各項工作順利進行而服務。而行政管理系統(tǒng)的功能就是利用信息技術，代替人力勞動。

    三、淺析行政管理系統(tǒng)的特點

    行政管理系統(tǒng)主要特點在于權威性、及時性、靈活性。相比政府行政管理而言，企業(yè)行政管理偏于實際性，因而對于規(guī)矩的制定，傳達，執(zhí)行都需制定權威的規(guī)矩，保證及時實現，并靈活刪減。

    四、淺析行政管理系統(tǒng)存在的問題

    （一）系統(tǒng)內部職能劃分不夠清晰。很多企業(yè)在應用行政管理系統(tǒng)的時候沒有明確部門結構，導致職能交叉。

    （二）行政管理系統(tǒng)職能不規(guī)范，比如沒有規(guī)范的管理制度、崗位責任制度，導致行政管理系統(tǒng)應用成為空中樓閣。

    （三）行政管理系統(tǒng)職能不完善，缺乏溝通，這就導致了企業(yè)管理權威性下降，執(zhí)行力難以保證。