智能制造，重在智，優在造。近年來，湘潭縣以經濟開發區為依托，大力發展智能制造，今年1月至8月，園區智能制造業共完成規模工業產值95.7億元，同比增長15.4%，占整個經開區規模工業產值的37.8%。智能制造業在縣域經濟的引擎地位越來越凸顯。
縣域智能制造產業發展也存在一些問題，如缺乏龍頭企業帶動、缺乏優質人才支撐、缺乏超前意識引領等等。為破解這些問題，湘潭縣進行了一系列有益嘗試。
以先進理念為指導，幫助企業找準發展方向。當前，行業競爭加劇、企業發展不易，黨委、政府與企業家應一道切實轉變發展思路，樹立創新引領、轉型升級新理念，積極主動融入企業智能化發展的時代大潮。一是加強政策支持。企業智能化發展，面臨的最大問題是前期投入大、轉型風險高，很多企業家下不了決心。為此，湘潭縣出臺相關政策，以產業創新基金為依托，重點對企業智能化技術升級項目進行支持，并為縣內已有的智能制造企業做好跟蹤服務工作，真正做到了對智能制造另眼相看。二是優化產業布局。縣委、縣政府清醒認識到發展智能制造業是大勢所趨，傳統勞動密集型產業的出路將會越來越窄。因此無論在產業結構調整還是產業發展布局上，縣里都盡量為智能制造騰出空間、留足路徑，并以倒逼機制促進傳統產業轉型升級。三是強化思想引導。產業智能化升級沒有成熟經驗可資借鑒，也缺少成功企業的示范，有時政府、企業都很茫然。怎么辦？必須轉化理念、加強引導：一方面“走出去”，縣里多次組織企業家到上海、廣州等地考察學習，學習他們的成功經驗；另一方面“找回來”，搜集和整理智能化發展的典型案例，供園區內企業研究揣摩。
以優質人才為支撐，促進企業提升智力引擎。智能制造，人才是關鍵，懂智能制造的“高精尖”人才更是關鍵中的關鍵。如果沒有豐厚待遇和良好環境，優質人才就很難落地生根。為此，縣委、縣政府著力幫助企業招攬人才、留住人才。一是創造良好環境。實施人才引進戰略，充分利用縣域教育、醫療、住房等資源優勢，加大政策傾斜力度，以更優厚的薪酬待遇、更完善的保障措施吸引更多人才推動縣域智能制造產業發展。二是實現人才升級。為現有科技人才提供更多發展平臺和機會，提升他們的技術涵養、創新能力，實現從“技術能手”到“技術精英”的蛻變，成為企業智能化發展的核心力量。三是促進校企合作。由政府牽線搭橋，促成企業和市內、省內乃至國內知名高等院校的技術合作，同時吸引高校優秀畢業生來企業工作，推動企業加快攻克智能化發展道路上的技術難關。
以龍頭企業為引領，推動智能產業做大做強。智能制造產業要有輝煌發展前景，離不開實力強、規模大的龍頭企業的引領。湘潭縣以大招商大引資為依托，加大了對龍頭企業的培育和引進力度。一是加大招商引資力度。以優惠的政策、完善的保障、周到的服務吸引國內、省內有實力和帶動能力的大企業前來投資興業。如今年7月份，我們抓住沿海產業轉移內遷的契機，成功引進佳海食品藥品創新產業園，總投資達30億元。二是培植當地龍頭企業。對縣里已經成熟的優勢產業和規模企業進行有針對性的扶持和政策引導，幫助他們做大做強，鼓勵他們加快技術創新和智能升級，并帶動其他企業走智能化道路。如五洲通藥業就是這樣一步步發展壯大的。三是完善產業鏈配備。有了龍頭企業的入駐，很多依靠向龍頭企業輸送產品和服務而生存的企業，紛紛前來投資辦廠，逐漸形成完備的生產鏈。如湘潭縣去年10月成功引進北汽大世汽車系統有限公司，今年就有生產汽車坐墊配件、汽車模具的多家企業前來投資建廠。生產鏈的完善對于推動產業智能化發展具有十分重要的意義。
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